管理系

作者:admin  发表时间:  所属分类:专业介绍

管理系设有工商企业管理、人力资源管理和社会工作共三个专业,我系秉承有目标、有逻辑、按步骤地教学:站在企业用人的角度,让学生的学习能够上连企业业务,下接绩效管理;站在学生的角度,让学生的学习能上接个人未来职业发展,下接胜任岗位工作。

我系师资力量雄厚,有企业管理实践经验超过20年的师资占37.5%,讲师以上职称与中高级职业资格占92%,双师型教师占75%。专业适用面广,就业前景广阔,我系2016年两个专业毕业生就业率分别为96.93%和100%。

专业特色一:专业课程设置的体系化与模块化

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专业特色二:做学教一体化。课程内容主要是“做”的方法和“做”本身,“做”是获得这种知识的主要途径。

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专业特色三:行为引导型学习方式。学生以团队来合作学习,在做中开放地、动态地、创造性地学习,学会综合性地思考实践问题。

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工商企业管理(企业管理)

培养目标: 培养工商管理的复合型实用人才,既有营销、生产运营、采购、财务、人力资源等专业知识,又能进行上连业务下接绩效的专项操作。

主要课程: 管理学基础、实用会计基础、市场营销、人力资源开发与管理、企业信息化管理(ERP)、连锁经营与管理、企业流程管理、商业能力实训、行动学习技术、思维导图设计与应用、企业经营管理沙盘等课程。

就业方向

企、事业市场营销、物流采购、项目管理、质量管理工作;企、事业行政管理、咨询策划、客户服务工作;企、事业财务管理、出纳统计、金融服务工作;中小微企业创业者及家业传承人。

社会工作(高端社会工作与管理)

培养目标: 培养高端社会工作的复合型实用人才,既有较强的活动策划与组织能力、个案工作、小组工作、社区工作以及自主学习能力,又能具备良好的科学文化素养、社会工作价值观及创新意识。

主要课程: 社会工作概论、社会工作文书写作、社会调查与研究、社区工作、社会心理学、社会工作实务、社会工作政策与法规、社会福利与保障、社会服务项目策划与管理、心理咨询与实务、与人沟通能力等课程。

就业方向

在社区服务中心、民政、工会、公益团体、家庭综合服务中心、志愿服务站、青年团体和其它公益机构,从事社区服务、社区管理、社区规划、公关、人力资源开发与评估工作。

人力资源管理(企业人力资源管理)

培养目标: 培养人力资源管理的复合型实用人才,既有岗位分析、招聘与录用、薪酬设计与管理、绩效管理、员工培训、企业运营管理等专业知识,又能进行以绩效为导向的专项操作。

主要课程: 人力资源开发与管理、员工招聘与测试、绩效管理、薪酬管理、员工培训实务、劳动关系管理、人力资源管理模拟实训、企业行政管理实务、行动学习技术、人力资源管理沙盘等课程。

就业方向

企、事业人力资源开发专员、招聘专员、培训专员、薪酬专员等管理工作;企、事业人事助理、行政管理、高级文员;中小微企业创业者及家业传承人。
学生参加省级国家级获奖情况
  • 2016年第一届“精创杯”广东省大学生人力资源管理沙盘模拟竞赛省赛二等奖
  • 2016年金蝶云管理创新杯广东省省赛一等奖
  • 2016年“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛南部赛区一等奖
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